Planifiez, rémunérez et gérez en une seule plateforme
Du planning et des contrats à la Dimona et au calcul salarial. RecruitIT automatise toute votre administration du personnel pour que vous gagniez des heures et puissiez vous concentrer sur votre activité.
Employé planifié
08:00 – 16:00
Shift créé
0:12s
Dimona envoyée automatiquement
RSZ / ONSS
Pourquoi RecruitIT ?
Gagnez des heures chaque semaine
Calcul salarial, déclarations ONSS, Dimona et documents sociaux sont entièrement automatisés. Pas de travail manuel, plus de temps pour votre entreprise.
Pas de coûts cachés
Vous payez uniquement par salaire traité. Pas de frais de démarrage, pas de minimums mensuels. Via notre plateforme, vous voyez à tout moment exactement ce que vous payez.
Interlocuteur fixe
Un interlocuteur fixe qui connaît votre entreprise. Joignable par téléphone, e-mail ou chat pour toutes vos questions sur les contrats, la législation ou l'administration.
Notre logiciel
Contrats en moins d'une minute
Créez des contrats de travail en un clin d'œil grâce à nos modèles intelligents. Choisissez le type de contrat, complétez les données et votre document est prêt à être signé.
Déclarations Dimona automatiques
À chaque entrée ou sortie de service, la déclaration Dimona est automatiquement envoyée à l'ONSS. Pas de travail manuel, pas de délais oubliés.
Facturation transparente
Pas de coûts cachés ni de surprises. Vous payez par salaire traité et voyez à tout moment exactement ce que contient votre facture.
Plateforme en ligne pour employeurs
Gérez vos employés, consultez les fiches de paie et suivez vos coûts salariaux via notre portail web convivial.
Interlocuteur personnel
Vous bénéficiez d'un interlocuteur fixe qui connaît votre entreprise en profondeur. Joignable par téléphone, e-mail ou chat avec toujours une réponse rapide.
Aucun engagement fixe
Payez uniquement ce que vous utilisez. Pas de contrats à long terme, pas de frais de démarrage. Évoluez sans effort avec votre équipe.
Questions fréquentes
Combien coûte le payroll via RecruitIT ?+
À quelle vitesse puis-je commencer ?+
Suis-je lié par un contrat ?+
Et si j'ai déjà un secrétariat social ?+
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